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山西省移动分公司人才素质测评

日期：2009-7-22 点击数：来源：山西人才网

2009年7月1日，受中国移动公司山西分公司呼叫中心委托，山西人才市场人才测评中心为222名参加10086客服代表的应聘者提供了《工作情商测评》服务，本测评是招聘单位甄选员工时经常采用的性向测验工具之一，测评的内容包括工作投入程度、领导能力、生活节奏、社交能力、工作能力、情绪调控能力、服从领导倾向七大方面等二十个项目。

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