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关于举办《全新思维——领导力提升》体验式公开课的通知

日期：2009-10-14 点击数：来源：山西人才网

关于举办《全新思维——领导力提升》

体验式公开课的通知

各有关单位：

创新是时代的主旋律，党的十七大报告中明确提出了“提高自主创新能力，建设创新型国家”的伟大号召。创新的核心在于思维的创新，只有思维的创新才能带来管理的创新。为帮助各单位打造一支创新型、复合型的管理人才队伍，学习和掌握新时代创新思维的六大有效工具，提升领导力和管理水平，实现创新思维与组织目标的最佳匹配，山西省人才开发交流服务中心特举办《全新思维——领导力提升》体验式公开课。现将有关事项通知如下：

一、时间：2009年11月13日，为期一天。

二、地点：待定

三、课程简介：

《全新思维——领导力提升》课程以丹尼尔·平克的权威著作为理论模型，结合当今世界和国内管理实践的众多案例，综合运用设计感、故事感、娱乐感、共情能力、交响能力、探询意义等六种思维工具，以达到创新思维与组织目标的最佳匹配。

四、主讲嘉宾：

马楠先生——人众人教育首席组织学习促进师、体验式培训研究院高级课程顾问；学习型组织研修中心顾问、组织文化建设实战派专家；《全新思维——领导力提升》课程研发负责人。曾为以下公司提供过咨询和管理层培训服务：通用医疗、联想集团、神威药业、中国华电集团、海油工程集团、香江国际、圣元国际、平安保险、深圳市国税局、北京朝阳区人事局等。

五、适学对象：

各机关、企事业单位领导干部和中、高层管理者

六、报名及费用：

为提高学习效果，使参加学习的学员有更多的体验机会，培训班采用小班形式，人数不超过60人。名满截止。请各单位积极组织报名参加，并于2009年11月9日前将报名回执表传真或发电子邮件至中国山西人才市场培训部。

培训费用：800元/人（含学费、午餐费、资料费）。

联系电话：0351-4932706（fax） 4932707

邮箱：sjrc_train@126.com

联系人：门慧郭文洁

附件: 1、课程大纲

2、报名回执表

中国山西人才市场

二〇〇九年十月十日

附件1：

课程大纲

第一部分：课程导入

● 培训目标
● 课程模型
● 色彩测试分组

第二部分：设计感

以人为本的思维创新

● 设计感的案例分析
● 设计感对于管理者的意义
● 价值曲线在企业中的应用
● 提升设计感的建议
● 工具：工作再设计

第三部分：故事感

文化宣导的思维创新
● 故事感的案例分析
● 好故事要五音俱全
● 故事感对于管理者的意义
● 提升故事感的建议
● 工具：封面故事

第四部分：娱乐感

员工参与的思维创新
● 娱乐感在商业和管理中的应用
● 娱乐时代管理者做什么

第五部分：共情能力

人际和谐的思维创新

● 共情能力的四步培养法
● 工具：用共情解决冲突的三步法
● 共情能力在实际工作中应用的演练
● 提升共情能力的建议

第六部分：交响能力

纵观全局的思维创新

● 交响能力在商业设计上的应用分析
● 交响能力在创新上的应用分析
● 提升交响能力的建议
● 工具：属性列举法、强制关联法

第七部分：探询意义

凝聚能力的思维创新
● 幸福的源泉
● 工具：五步传递工作意义
● 探询意义对管理者的意义
第八部分：课程总结
● 最本质的改变
● 迎接概念时代

附件2：

《全新思维——提升领导力》课程报名回执表

单位名称
参加人员	姓名	职务	联系电话		邮箱








地址				邮编

★温馨提示：此表传真、复印有效，填好后传真或电邮至中国山西人才市场培训部；请准时到场，主动维护学习秩序。

地址: 太原市并州北路26号中国山西人才市场

网站：山西人才网（http://www.sjrc.com.cn）“英才培训”频道

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