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受中国移动公司山西分公司委托，山西人才市场为移动公司招聘话务员，经过笔记和上机测试，8月6日，山西人才市场测评室为应聘者，共172人提供了人才素质测评－－P010（工作情商测评），本测评是招聘单位甄选员工时经常采用的性向测验工具之一，测评的内容包括工作投入程度、领导能力、生活节奏、社交能力、工作能力、情绪调控能力、服从领导倾向七大方面二十个项目。
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