山西人才网第四期HR经理人俱乐部活动之户外体验式活动 --《商海争锋》

● 主办单位：中国山西人才市场、山西人才网HR经理人俱乐部

● 协办单位：人众人教育（GROUP）集团·太原公司、可口可乐（山西）饮料有限公司

● 争锋时间：7月24日（周六，06：30-18：00）

● 争锋地点：山西公安厅交警训练基地（天龙山脚下，晋祠南，四星级度假场所）

● 活动特色：100%个人参与性、娱乐性、趣味性、实战性、竞争性

● 核心精神：竞争与悬念
　　通过模拟公司组建、抢占市场、残酷竞争、创新发展、团队建设等企业经营全过程，使学员在互动中认识自我，建立自我激励与挑战意识，从而主动调整，理解企业变化、顺应变革，激发动力、提升效率：通过模拟组织发展重要历史时刻中，普通员工所起的不可忽视的作用，引导学员产生使命感，激发学员自我发展的内在动力，提升工作效率，从而实现组织效益的全面提升。

● 课程背景：
　　2010年达沃斯年会得出了世界经济正在趋暖、复苏，国际经济局面正面临着各种重整与再构，但依然存在很多的不确定性的关键结论。多变的环境意味着无限的机遇和挑战，在如此一个“物竞天择、适者生存”的经济环境中，要生存，必守适应意识、竞争意识，要发展，常备危机意识、使命意识。只有具备这些基本的意识，组织及其成员才有足够的动力不断地适应变化、利用变化、引导变化，从而得到进化，生存下来，发展起来。
　　组织进化和生物进化的道理是一样的，市场和自然的选择都一样公平，一样残酷，不徇私情，其最基本的原则就是：物竞天择、适者生存。
　　科技、管理，解决的是组织的硬件问题，是进化中的物理优势。
　　精神、意识，解决的是组织的软件问题，是进化中的心理优势。
　　从某种意义上讲：进化中的心理优势是物理优势发挥作用的基础。

● 日程安排：
　　06：30-07：00    山西人才市场楼下集合
　　07：00-07：10    车上点名，签到
　　07：10-07：50    乘车前往培训基地
　　07：50-08：00    整理行装，进入1号楼5层会议室
　　08：00-09：30    招兵买马
　　09：30-12：00    体验式项目PK
　　12：00-13：00    自助午餐
　　13：00-13：30    交流（5层会议室）
　　13：30-16：40    体验式项目PK
　　16：40-17：30    总结、颁奖
　　17：30                   返程

● 争锋说明：
　　争锋人数：60人（每单位最多报2人）
　　争锋对象：总经理、人力资源总监、人力资源经理、培训、薪酬、考核及招聘经理；分公司总经理及管理人员、公司其他部门高级管理人员
　　（本次活动属于体验式实战模拟体验，参会人员需具备至少2年以上实战的管理经验）
　　争锋费用：480元/人；山西人才网会员100元/人
　　（含旅游大巴往返交通、自助午餐<40元/人>、T恤、集体照等）；
　　争锋热线：0351-4967618、4967601（传真）     查询官网：www.sjrc.com.cn
　　地        址：太原市并州北路26号中国山西人才市场二楼网络部