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招聘职位:人力资源经理 招聘人数:1 | 此招聘职位累计点击 504 次 |
职位描述及要求:
1、负责为公司管理层提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳行;
2、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作; 3、负责进行公司形象推广、 公关和公司企业文化建设; 4、负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发和沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率。 岗位要求: 三年以上人力资源管理工作经验,管理类相关专业毕业,具有较强的计划与执行能力,良好的沟通、判断决策能力,协调和解决问题的能力,熟悉人力资源模块的具体操作和工作流程 薪资待遇面议。 [加入收藏夹]
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